Y no ha transpirado voy a cerrar con una diferente reflexion, que estando Asimismo obvia, conviene elaborar explicita

Y no ha transpirado voy a cerrar con una diferente reflexion, que estando Asimismo obvia, conviene elaborar explicita

El labor Final de empleo es compromiso del estudiante. En otras palabras, la gobierno del lapso y las plazos seri­a cosa tuya: cuando te gustaria presentarlo, cuanto tiempo vas a dedicar, En Caso De Que posees las competencias adecuadas para utilizar el proyecto que te interesa, si puedes conseguir esas competencias en el plazo vacante (en el caso sobre no tenerlas), etc. li?gicamente tu director-a esta de ayudarte en esas decisiones En Caso De Que le consultas (y si le insistes para que te conteste razonablemente corto ?? ). No obstante es eso, una favorece. Te haremos recomendaciones e inclusive te calificaremos la nota que creemos que merece desplazandolo hacia el pelo te orientaremos en el caso sobre que esa nota sea superior an inferior a tus expectativas. No obstante las decisiones finales las debes coger tu (pues en el extremo estamos preparando a la ser apto sobre comportarse igual que profesional en entornos con complejidad e incertidumbre).

Quizas exista algunos casos en donde tu TFG se enmarque en el interior de cualquier esquema de investigacion o convenio con la entidad y tanto los fines, como las plazos, como las contenidos te los marque tu director-a o la persona sobre la que dependas en la compania. En esas estados, la responsabilidad estara compartida entre estudiante y no ha transpirado director-a (no me atreveria an aseverar en que categoria). Pero en todos los otros casos, se debe aplicar lo de el parrafo previo.

Eso quiere decir que habra instantes donde tendras que acontecer autonomo-a. Por ejemplo, En Caso De Que vas a depositar el empleo al final sobre un periodo sobre vacaciones, habra semanas a donde tu director-a no va an alcanzar atenderte asi­ como debes descifrar las cosas por tu cuenta. Eso tiene las riesgos, porque puedes coger decisiones que posteriormente perjudiquen el fruto sobre tu trabajo global. Sin embargo manera pieza de la planificacion de el lapso (que es responsabilidad de el escuelero).

Algunas cosas que me cuesta conocer.

1.- por que las personas se resiste an usar una aplicacion corporativa sobre mensajeria de entornos profesionales (en nuestro caso TEAMS), cuando tiene desmedidos prerrogativas (de resguardo, de intimidad, sobre LOPDP, de estructuracion desplazandolo hacia el pelo mejoria sobre contenidos…) cara a whatsapps u otras alternativas concebidas de el funcii?n particular o ludico (cuando lo posees en el mismo movil, con notificaciones pushup desplazandolo hacia el pelo todas esas cosas que posee todo mensajeria instantanea… Y encima tu estructura esta pagando por eso)

2 por que los usuarios no se redirige las cuentas sobre correo corporativas al buzon de e-mail a donde les guste leer los mensajes, en sitio de quejarse de que nunca le mandan las notificaciones oficiales o intentar que manualmente le hagan copia especial Con El Fin De el/ella a su cuenta personal, o an algun alias que prefiera.

3 por que ?a veces? el ritual seri­a mas fundamental que el interes frecuente o la relacion. Como podri­a ser, porque no puede ser presidente-a de la agrupamiento la cristiano mas adecuada si en la agrupamiento hay un vocal de de mi?s grande rango o decadencia. ?Sera que el habito (o las galones) hace al anacoreta? al contrario sobre lo que la seso popular todo el tiempo nos ha dicho

Mis fines aspiracionales para los proximos 4 anos de vida

Llevo un mes en el cargo sobre Director sobre Area de Transformacion Digital en la UPV. Una de mis metas es cerrar el mes sobre julio consiguiendo claras las lineas sobre trabajo que van a ser prioritarias Con El Fin De mi en las proximos 4 anos de vida.

Me he basado en la punto de vista de OKR, aprovechando que me meti en esta dinamica realiza poco mas de un mes (mas documentacion aca). Aunque he involucrado sobre manera informal a personas de el equipo en la definicion desplazandolo hacia el pelo escritura sobre esos objetivos, me gustaria abrir la ventana de «exposicion publica» Con El Fin De conseguir ir recogiendo opiniones asi­ como acabar de perfilar las principales lineas sobre trabajo sobre mi colaboracion en este ya que.

A partir sobre alli, me planteare «objetivos asignados» cada trimestre y no ha transpirado «resultados clave» de su trazabilidad. Ya tengo un piloto de el periodo junio-julio (No obstante desarrollado desprovisto asesoramiento con mi equipo, de manera que unicamente es un banco de pruebas)

Documentacion sobre examen por compendio de articulos

Cada ocasion mas convencido sobre exhibir mi proyecto de examen igual que un compendio sobre articulos. Cada capitulo (menos el sobre conclusiones) nace con disposicion de ser un articulo publicado (primeramente o despues sobre la competicion). a dia sobre en la actualidad estos son las capitulos (y sus titulos tentativos) que visualizo. Supongo que habra cambios e incorporaciones:

  1. La universidad en la interseccion
  2. Estrategia, OKR y KPIS: igual que subsistir al caos
  3. Un «nuevo» prototipo de publicacion de Management: las editores Ademi?s llevan un tejido
  4. AR: como vincular la investigacion desplazandolo hacia el pelo la docencia desplazandolo hacia el pelo alinearla con la estrategia
  5. La llanta Ahora se ha inventado, ?y hoy por hoy que? ?Que investiga un nunca pedagogo en un mundo sobre buenas practicas?
  6. A manera de conclusion ?Realmente hemos cambiado?: observacion retrospectiva